GERENCIA DEL SIGLO XXI

 

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 CONCEPCIONES GERENCIALES DEL SIGLO XXI

“adentrémonos a comprender la esencia viva de la gerencia pentadimensional de la nueva era”

 

La gerencia transmoderna se adentra en las esferas superiores de las dimensiones demandan de los gerentes una visión profunda, penetrante, clarividente e inteligente que acepta somos parte de una gran malla de horizontes desconocidos e inexplorados y en constante expansión multinivel expansiva y exponencial que contiene al absolutum y dentro de el, todo es sistémico y de realidades múltiples convergentes que sobre pasa las capacidades humanas admitiendo que todo tiene un factor transcendental y que está ésta vinculada a la vida espiritual, esta es la razón por la que acepto que debemos expandir el nuevo conocimiento de la gerencia pentadimensional que abraza las cinco (05) concepciones gerenciales: holística, cósmica, sistémica, multidimensional y transcendental.

 

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ERENCIA HOLÍSTICA

 “unificación de holos sutiles transinteligente que conforman nuestro gran holograma”

 

Es una visión transversalizadas y abierta de todos los elementos que intervienen en la gerencia incluyendo los factores transpersonales y multidimensionales que intervienen en las distintas esferas gerenciales de la vida misma desde nuestro pre plan de vida, el presente y más allá, todo concebido bajo un contexto de relaciones yuxtapuestas mediante la unificación de los holos sutiles transinteligentes que nos unen con el conjunto de sistemas vivos y energéticos como un todo, como el UNO.

 

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ERENCIA  CÓSMICA

“La perspectiva del todo como el absolutum”

 

Es un arte gerencial que se aviva hoy en día desde la perspectiva de las amplitudes de los horizontes ilimitados como proceso cuántico para abrir nuevas dimensiones empresariales, organizacionales y personales, la esencia cósmica está subyacente en nosotros, es concientizar que el todo y la nada es un ser vivo, energético, existe en una megavisión infinita y todos pertenecemos a ella acoplados como un átomo, es decir, todos pertenecemos a una superestructura arquetipal superior que escapa de la imaginación humana. Es una visión global del todo y la nada, del big bang e incluyendo su fusión, es un enfoque que te permite concebir más allá de tus mentes reales y comprender la realidad de las perspectivas del todo rompiendo las barreras del tiempo, espacio y el pensamiento lineal.

 

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ERENCIA SISTÉMICA

“Los sistemas círculos transinteligentes interactúantes para nuestro aprendizaje”

 

Es una novedosa concepción que permite el funcionamiento de las organizaciones y personas como sistemas inteligentes multidimensional y multinivel interrelacionados entre sí como un todo, donde confluye un conjunto de subsistemas vivos de circuitos abiertos en constante transformación y evolución. Alzarse con esta dinámica gerencial nos sintoniza con los sistemas internos y externos a nivel del ser, la familia, lo social y organizacional conexa como un gran sistema generando una interacción dinámica de causa y efecto; principio universal.

 

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ERENCIA MULTIDIMENSIONAL

“Los sistemas son círculos transinteligentes interactúantes para nuestro aprendizaje”

 

Adecuarse a esta nueva concepción gerencial es avanzar a los esquemas tradicionales, las organizaciones al igual que las personas son poseedoras de un conjunto de cuerpos, ambientes transinteligentes físicos y etéreos que coexisten junto a su estructura, poseen otras realidades que requieren ser abordadas desde una dimensión superior. La multidimensionalidad en la gerencia viene dada por el nivel perceptivo, visual y mental de quien dirige a la organización.

 

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ERENCIA TRANSCENDENTAL

“Los conceptos místicos y espirituales a la disposición gerencial”

 

Es el arte gerencial más altruista que el gerente moderno puede edificar, con esta se puede concebir procesos transformativos y evolutivos desde la perspectiva espiritual dentro del entorno organizacional, traspasa las fronteras humanas y estructurales a otras dimensiones, abriendo el entendimiento de todos los aspectos, contextos y procesos tanto individual y empresarial desde la perspectiva mística. Esta se engrana perfecta y cuánticamente con los metamotivos superiores del gerente y la organización.